一直以来，人们评价财务会计类职业时，总以“铁饭碗”来形容。虽然薪资不高，成长不快，但任何组织都需要，还管钱，既稳定又体面。但随着科技的快速发展、市场需求的不断变化，传统财务人员正面临严峻的就业危机！

一、传统财务人员严重饱和，市场供过于求

随着教育水平的提高和职业发展机会的增多，越来越多的人有机会接受财务方面的教育和培训，从而进入财务行业。尽管设立了从初级会计师到高级职称，再到注册会计师、注册税务师等多层级的资格认证，但会计执业资格门槛相对较低。只要掌握了基础的会计知识和技能，就有机会进入财会领域。而且，有些没有高学历背景的，也可以通过社会上的会计培训机构，参加短期的培训课程，轻易获得相关证书。因此，财务从业人员的数量庞大，远远超过了市场需求。

在市场供过于求的情况下，传统财务人员的处境变得尤为尴尬.不仅面临严重的同质化竞争，增加找工作的难度，也造成整个财务行业含金量下降，薪资水平降低。从调查数据来看 ... ...

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